Hagforsstrategins 35 mätbara mål
Vad är det vi strävar efter inom varje prioriterat område?
Här nedan är de 35 mätbara mål som också inkluderas i strategin.
-
Befolkningsutvecklingen ska vara positiv.
-
Medborgarnas upplevelse av Hagfors kommun som plats att leva och bo på ska öka och närma sig riksgenomsnittet.
-
Fritidsmöjligheterna ska öka och nå rikssnittet.
-
Tryggheten bland Hagfors kommuns medborgare ska ligga över rikssnittet.
-
Skillnader inom arbetsmarknaden och utbildningssystemet mellan könen och de med utländsk bakgrund och svensk bakgrund ska minska.
-
Kulturutbudet i Hagfors kommun ska närma sig rikssnittet.
-
Andelen förvärvsarbetande (förvärvsfrekvens) ska fortsatt ligga över länsgenomsnittet.
-
Ohälsotalet och sjukpenningtalet i Hagfors kommun ska minska och nå länsgenomsnittet i Värmland.
-
Den kommunala servicen (index för medborgarnas inflytande och kommunens verksamheter) ska närma sig rikssnittet.
-
Nyföretagandet ska öka och nå länsgenomsnittet i Värmland.
-
Det sammanlagda resultatet för allmänhetens/tjänstemäns/politikers/skolans attityder till företagande ska uppgå till 3,5 på en 6-gradig skala.
-
Andelen företagsamma kvinnor ska fortsatt ligga över länsgenomsnittet och närma sig rikssnittet.
-
Företagsklimatet ska förbättras och minst nå en riksgenomsnittlig placering.
-
Tillgången på arbetskraft med relevant kompetens för näringslivet ska öka och nå länsgenomsnittet.
-
Företagen i Hagfors kommun ska ha en tillväxt som är bland de högsta i länet.
-
Andelen unga som går ut grundskolan med behörighet till yrkesförberedande och studieförberedande gymnasieprogram ska fortsatt ligga över länsgenomsnittet i Värmland.
-
Andelen 20-åringar med en fullföljd gymnasieutbildning ska öka och ligga över länsgenomsnittet i Värmland.
-
Andelen av befolkningen med eftergymnasial utbildning ska öka och närma sig länsgenomsnittet i Värmland.
-
Förbättra attityder till utbildning enligt resultat från INCITO-mätning (enkäter till elever, lärare och föräldrar).
-
Öka matchningen på arbetsmarknaden så att antalet lediga arbetsplatser och arbetslösheten minskar.
-
Klättra på de båda lärarförbundens rankinglistor över landets bästa skolkommuner.
-
Ungdomsarbetslösheten ska ligga under länsgenomsnittet i Värmland.
-
Vid Hagfors Airport ska beläggningen (antalet passagerare per flygtur) på flyglinjerna öka och antalet avgångar bibehållas.
-
Alla hushåll och företag ska ha möjlighet till bredband om minst 100 Mbit/s.
-
Gång-, cykel- och kollektivtrafik ska öka sina andelar av persontransporterna.
-
Restiderna med tåg och buss till Oslo, Stockholm och Göteborg (gällande morgon och eftermiddagstrafik) ska minska genom kortare restider till Karlstad.
-
I Hagfors kommun ska samverkan kring gods- och varutransporter öka.
-
Summan för infrastrukturinvesteringar i Hagfors ska ligga på en stabil nivå eller öka.
-
Förbättra resultatet i medborgarundersökningen gällande den yttre miljön i kommunen.
-
I enlighet med prioriterade åtgärder i Regionalt åtgärdsprogram för miljömålen 2016 – 2020 ska kommunen nå sitt bidrag för en giftfri miljö, ett rikt odlingslandskap, ett rikt växt- och djurliv och begränsad klimatpåverkan.
-
År 2027 ska det vara möjligt för Hagfors kommun att nå klimatneutralitet till år 2030.
-
Vattnets kvalitet och status i sjöar, vattendrag och grundvatten ska förbättras enligt Hav- och vattenmyndighetens direktiv.
-
Kommunen ska klättra på Aktuell hållbarhets årliga kommunranking och ligga minst topp 2 i Värmland.
-
Hagfors ska ligga i Värmlandstoppen gällande kommunindex för bästa avfallsverksamhet samt ligga över rikssnittet.
-
Andelen närproducerad och ekologisk mat som serveras inom offentlig sektor ska öka.





